Responsable Ressources Humaines et Insertion H/F 72 - LE MANS
Offre n° 5604174
Responsable Ressources Humaines et Insertion H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
Entreprise adaptée
Missions : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et Insertion groupe que vous représentez sur l'usine, vos missions seront duales. Pour les ressources humaines, vous êtes le lien entre l'usine et le service central sur la gestion administrative : Garant de la bonne tenue des données du personnel (contrat, avenant, mutuelle, suivi formation.), Etablissement et suivi du relevé de présence de la paie, Gestion des arrêts maladie, congés payés et de la modulation du temps de travail. Pour l'insertion, vous conseillez et accompagnez le salarié dans ses démarches : Participation au développement du réseau d'entreprises locales, Suivi des documents administratifs (convention de stage, présence, rupture CDI.), Accompagnement dans toutes les étapes du parcours les différentes parties prenantes Mise à jour des outils insertions, et de la communication. Caractéristiques du poste : Poste basé à LE MANS. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste à temps partiel : 24 hrs par semaine. Autonome et dynamique, vous avez de réelles qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez des dispositions dans l'accompagnement du développement personnel des salariés. Vous disposez d'une formation initiale en gestion administrative des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI - Bernard VENDRE, reconnue d'utilité publique, permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise, via une activité industrielle support des apprentissages. L'activité principale de l'AMIPI est la fabrication de câblages électriques destinés principalement au marché automobile. Depuis peu, l'AMIPI se diversifie et propose des activités textiles, assemblages...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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