Responsable ressources humaines (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 5621909
Responsable ressources humaines (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 novembre 2025
Description du poste : En tant que RRH spécialisé en relations collectives, vous intervenez comme référent opérationnel et stratégique pour accompagner l'entreprise dans la gestion des relations sociales et le développement de sa fonction RH. Dans le cadre de cette mission vous interviendrez sur les tâches suivantes:***Préparer les réunions des instances représentatives du personnel (NAO, comités, etc.) * Animer le dialogue social et accompagner les projets de transformation * Conseiller la direction et les managers sur les enjeux RH généralistes * Accompagner les RRH de sites sur le plan opérationnel * Assurer la gestion des relations individuelles (situations disciplinaires, sensibles.), en coordination avec l'avocat du groupe * Participer à la digitalisation des processus RH et optimiser un SIRH adapté aux besoins de l'entreprise 65-70k€. 1 jour/HO par semaine. 1 déplacement en province/semaine (ne nécessitant pas de nuité). Description du profil : Le profil recherché pour ce poste est le suivant :***Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, droit social ou équivalent ; * Vous avez une expérience significative dans la gestion des relations collectives ; * Vous avez une excellente capacité de communication et de négociation ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer des priorités multiples.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Notre client est une organisation de services professionnels de taille moyenne. Il opère dans le secteur des services aux entreprises. Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
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