Description du poste : Au sein du secrétariat général et de la direction administrative et financière, vous êtes garant(e) du pilotage et de la fiabilité des données sociales et budgétaires liées à la masse salariale. Vous contribuez activement à la performance sociale de l'établissement en assurant un suivi rigoureux et en facilitant la prise de décision. Missions principales --> - Coordonner l'élaboration des budgets de masse salariale - Collecter et analyser les données RH nécessaires à la construction budgétaire - Participer à la production les états de suivi et de reporting - Assurer le traitement mensuel des fichiers de paie pour permettre leur refacturation aux établissements - Garantir la transmission des données sociales aux entités concernées - Mettre à jour les affectations salariés / centres de coûts dans le SIRH - Participer aux travaux de clôture comptable liés au cycle social - Justifier les comptes sociaux en lien avec les commissaires aux comptes - Être l'interlocuteur privilégié des fonctions RH pour les sujets budgétaires Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion. Vous avez acquis une expérience confirmée (+ de 3 ans) en contrôle de gestion sociale ou en pilotage budgétaire RH. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (TCD, VBA), des outils SIRH et comptables. Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon sens de l'analyse.