Chargé(e) de développement RH F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 5686595
Chargé(e) de développement RH F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Descriptif du poste: Au sein de la Direction générale adjointe Services internes et Transformation, la Direction des Ressources Humaines (DRH) a notamment pour mission de proposer à la Direction générale puis de mettre en oeuvre la politique sociale de l'OPCO. Cette stratégie RH concerne les principaux domaines suivants : la gestion des emplois et le développement des compétence, le développement de l'alternance, la création de parcours professionnels au sein de l'OPCO, la politique salariale, l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail. L'action de la DRH contribue à apporter un appui opérationnel aux équipes afin de les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs missions et la satisfaction des attentes de nos adhérents. La DRH est composée d'un Pôle « Administration du Personnel » (ADP) et d'un Pôle « Emploi et compétences ». Dans le cadre de la création d'un poste, au sein du Pôle « Emplois et Compétences », nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH, en lien avec la Chargée de mission RH et rattachée à la Directrice Adjointe des RH, sur Site Parisien, en CDI pour : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie sociale de l'OPCO en formulant des propositions sur les champs de l'emploi et des compétences ; - Participer à la préparation des négociations sociales d'entreprise portant notamment sur les sujets de la classification, de la formation, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), de la gestion des parcours professionnels (GEPP) ; - Contribuer à élaborer et à déployer la politique d'égalité professionnelle ; - Contribuer à la construction de la stratégie de développement de l'alternance avec entre autres l'appui aux tuteurs et aux maîtres d'apprentissage et leur animation ; - Contribuer au sein de l'OPCO, en lien avec sa hiérarchie et avec les Directions concernées, à la mise en oeuvre de pratiques d'échanges et de codéveloppement entre les salariés exerçant les mêmes missions ; CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT RH H/F (CDI) Poste rattaché à la direction des ressources humaines Poste basé à Paris Recrutement interne - Chargé(e) de développement RH - Septembre 2024 - Contribuer à évaluer la performance sociale de l'OPCO pour les sujets emplois et compétences ; - Accompagner le développement professionnel et l'employabilité des collaborateurs ; - Participer au développement de la Marque Employeur de l'OPCO ; - Participer à la mise en oeuvre de la politique Diversité de l'OPCO ; - Assurer une veille réglementaire et juridique dans le domaine de l'emploi et des compétences et proposer des adaptations si nécessaire. Profil recherché: Il est attendu : - Une solide expérience dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle, et une connaissance approfondie de la législation en vigueur ; - Une capacité à travailler en équipe et en réseau, avec une bonne aisance relationnelle . - Des compétences en gestion de projet, avec une capacité à mener plusieurs projets de front et à respecter les délais ; - Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ; - D'excellentes compétences rédactionnelles et de communication ; - Des qualités relationnelles et aime travailler en équipe ; - Une discrétion et confidentialité ; - Une autonomie, rigueur, disponibilité, sens de la pédagogie, diplomatie ; - Une Force de propositions et de solutions ; - Une Capacité à prendre du recul.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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