Responsable Recrutement F/H - Développement des RH 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 5724431
Responsable Recrutement F/H - Développement des RH
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
Descriptif du poste:\n\nRejoignez notre agence sur notre expertise du recrutement. Vous êtes rattaché(e) à un Consultant Manager et accompagnez les entreprises partenaires de son portefeuille.\n \nVos objectifs :\n* \nÊtre innovant et créatif pour identifier et attirer les meilleurs talents du marché\n* \nAccompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement\n* \nParticiper à l'animation du portefeuille de votre Consultant\n \nVotre quotidien :\n* \nRecrutement de profils fonctions supports dans tous les secteurs d'activité\n* \nGestion complète de plusieurs processus de recrutement en simultané (de la prise de brief à la signature de la promesse d'embauche)\n* \nAccompagnement et coaching de vos talents placés pour optimiser la validation de leur période d'essai.\n\nProfil recherché:\n\nParcours :\n* Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire\n* Expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou cabinet de recrutement\n* Une expérience en recrutement de profils fonctions supports serait fortement appréciée\n \nCe que l'on attend de notre futur Talent :\n* De l'enthousiasme et du sourire\n* De l'engagement et le sens du collectif\n* De la rigueur et de l'organisation\n* Et surtout, beaucoup d'humour !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 38 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
\nLes Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne, depuis plus de 36 ans, ses clients autour de moments phares de la vie d'un collaborateur : l'attractivité, le recrutement, la fidélisation.\nNous répondons à ces trois enjeux :\n* Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?\n* Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l'entreprise ?\n* Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?
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