Descriptif du poste:\n\n Mission : \nLa ou le cadre de santé est un relais entre le cadre supérieur de santé (ainsi que la Direction de l'EHPAD) et les équipes soignantes. Elle ou il a des missions d'encadrement, d'organisation, de gestion des moyens, de gestion des ressources humaines. Elle ou il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations délivrées.\n Organisation du travail: \nTélétravail possible\nAstreinte de cadre les week-ends et jour férié\n25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) \n\nProfil recherché:\n\n Compétences & qualités \n- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine\n- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné\n- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence\n- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence\n- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence\n- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs\n- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles\n- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)\n- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes\n- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation\n- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau\n Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées \nDiplôme Professionnel paramédical + Diplôme d'IDE ou équivalent