Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F en CDI en Guyane. Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d'intervention, vous animerez votre équipe sur le terrain tout en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Vous serez l'intermédiaire entre la direction commerciale et la force de vente, tout en veillant au respect du plan d'action commercial défini et à la réalisation des objectifs. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront de Dynamiser quotidiennement votre équipe, l'accompagner sur le terrain, former les nouveaux commerciaux, expliquer la stratégie, et détecter les difficultés ainsi que les potentiels. * Animer les réunions commerciales d'équipe et conduire des entretiens individuels de suivi de performance. * Contribuer à l'apport de dossiers au nom et pour le compte de la société. * Entretenir un réseau d'affaires à travers des contacts locaux afin de renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation. * Apporter l'ensemble de votre expertise et vos connaissances professionnelles au service de l'entreprise. * Visiter régulièrement la clientèle, conformément aux indications, itinéraires et méthodes de travail fixés. * Exploiter la base de données clients et assurer une veille concurrentielle pour identifier les enjeux et segments de marché. * Animer et suivre l'équipe commerciale de la Guyane. * Encadrer des activités technico-commerciales, tant en avant-vente qu'en après-vente. Description du profil : Connaissances et qualités requises : Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire, idéalement en défiscalisation. Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition et de conviction. Aisance relationnelle. Vos performances en tant que manager seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.