Description du poste : Le/la titulaire du poste est le conseiller (ère), à la fois de la hiérarchie et des personnels de la direction dans le domaine des ressources humaines. Le chef de section est en contact avec les différents partenaires RH de la DAF (CMG, division des ressources du SGA, SRHC Il encadre le chargé d'études effectifs et le responsable formation. Vos activités seront les suivantes : -Assurer la gestion RH employeur de 180 personnels civils ; -Assurer la gestion RH de proximité des personnels civils (gestion du temps Piloter le suivi des effectifs (civils et militaires Participer et contrôler la description des postes dans SI ORG -Piloter et traiter les activités relatives aux actes d'administration individuels (mobilité, recrutement, formation, etc.) et aux campagnes collectives (évaluation, NBI, ITM, avancement, chancellerie, décorations, etc Piloter la mise en œuvre du tutorat au sein de la direction ; -Participer, en lien avec le chargé de mission formation, au développement des parcours professionnels mis en place à la DAF. Certaines activités seront réalisées en liaison avec l'adjoint au chef de bureau (suivi des effectifs, description des postes dans SI ORG, campagnes CIA, NBI Description du profil : Vous détenez un diplôme en ressources humaines et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les outils bureautiques. Autonome et réactif, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre sens de l'anticipation, vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.