POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie et les accompagnez dans la gestion de leurs obligations sociales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients multi-conventions ; - Élaborer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives ; - Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi de la DSN ; - Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, DPAE, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) ; - Conseiller les clients sur leurs problématiques en droit social et en gestion de la paie ; - Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers ; - Échanger avec les organismes sociaux et accompagner les clients dans leurs démarches ; - Participer à l'amélioration continue des process et des outils du cabinet. TR, RTT, télétravail, primes PROFIL : Votre profil Titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale ; - Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients ; - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ; - Votre excellent relationnel et votre sens du service client ; - Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, SILAE RH, Cegid, QuadraPaie, ADP, etc.) constitue un véritable atout. Ce que nous proposons - Un CDI au sein d'un cabinet reconnu et en pleine croissance ; - Un portefeuille clients varié et des missions diversifiées ; - Un environnement de travail moderne, collaboratif et bienveillant ; - Des outils numériques performants ; - Un accompagnement personnalisé et des formations régulières ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du pôle social ; - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'expertise sociale, la proximité avec les clients et le développement des compétences sont au coeur des priorités ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'accompagnement des entreprises dans leurs enjeux sociaux. Toutes les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.