Assistant RH - Alternance H/F 66 - CANET EN ROUSSILLON
Offre n° 5773464
Assistant RH - Alternance H/F
66 - CANET EN ROUSSILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 octobre 2024
POSTE : Assistant RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de la DRH, vous serez impliqué(e) dans plusieurs domaines : Gestion administrative des ressources humaines Etablissement de contrats de travail, DPAE, suivis visites médicales, gestion des absences, contrôles du temps de travail et des plannings, courriers, formations, dossiers administratifs Production de documents légaux des IRP. Reportings des indicateurs de gestion RH. Préparation paye Recrutement Suivi des besoins en recrutement dans le respect des budgets Rédaction, diffusion et optimisation des offres d'emploi. Sourcing des candidatures et pré-sélection. Coordination des candidatures et des entretiens Participation éventuelle aux entretiens d'embauche. Proposition de stratégies de diffusion des offres d'emploi et optimisation de l'ATS. Maintien et développement des liens avec les écoles partenaires Numérique Participation active au projet de digitalisation des outils RH, Analyse des besoins et des processus actuels Force de proposition Collaboration avec les équipes IT et communication Valorisation de la marque employeur Force de proposition pour le développement et la mise en oeuvre de la stratégie de marque employeur. Participation active aux salons, forums de l'emploi et portes ouvertes. Création et diffusion de contenus de communication interne pour promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise Apports du poste Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences concrètes et professionnelles en RH dans un groupe de 300 salariés en saison. Vous travaillerez avec quatre conventions collectives, et cette expérience vous préparera à des métiers RH plus spécialisés ou généralistes. Vous serez au coeur des initiatives de développement de la marque employeur et de la digitalisation. PROFIL : Fort intérêt pour le droit du travail Intérêt pour la digitalisation et l'innovation Capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences en communication orale et écrite Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise de la bureautique, à l'aise avec Excel et les tableurs Connaissances de SILAE & OCTIME seraient un plus N'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
One Business School
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