Rura est la première structure 100% dédiée aux jeunes de la ruralité et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d'avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que n'importe quel autre jeune. Pour cela, Rura conçoit et opère des programmes d'accompagnement pour les collégiens, lycéens et étudiants grandissant loin des grandes métropoles. En plus des activités directement adressées aux jeunes bénéficiaires, l'association est spécialisée sur les sujets de plaidoyer et d'innovation sociale dans le but d'enclencher un changement structurel de la société en faveur de la diversité territoriale. Créée en 2016, l'association a déjà accompagné plus de 13000 jeunes et est aujourd'hui reconnue comme un acteur de référence sur les sujets d'égalité des chances, de lutte contre les fractures territoriales et de changement systémique. Pour plus d'informations, consultez le site Internet de l'association. L'OPPORTUNITE : Vous rejoindrez une association en développement constituée de 50 salariés, proche des enjeux et du fonctionnement d'une start-up sociale. Après 9 promotions de jeunes accompagnés, l'association poursuit son évolution. Sous la supervision du responsable de mentorat,* vous assurerez le suivi des binômes jeunes et mentors et garantirez leur accompagnement tout au long du programme. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles de la direction des opérations. Votre mission se décline en trois volets : 1.Le suivi quotidien des binômes jeunes mentors (60%) : -Vous répondez de façon personnalisée aux comptes-rendus de session de mentorat envoyés par les binômes ; -Vous effectuez un suivi par mail et téléphone des binômes et mettez à jour régulièrement les données du CRM (outil numérique de suivi des mentorats) ; -Vous identifiez et faites remonter les besoins d'accompagnement supplémentaires des binômes; -Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnent fourni et remontez / mettez en place les améliorations possibles suggérées par les binômes ou identifiées par vous ; -Vous animer les évènements de communuauté en ligne à destination des jeunes et des mentors. 2. L'intégration des jeunes au sein du programme (30%) : -Vous participez au suivi des candidatures des jeunes postulant au programme Rura et à leur qualification ; - Vous contribuez à la création des binômes jeunes et mentors ; - Vous participez à la mobilisation des jeunes en établissements scolaires 3. L'appui aux missions transversales de la Direction des opérations (10%) : -Vous prenez part aux ateliers et différents temps forts menés au sein des établissements scolaires ; -Vous contribuez à l'amélioration des outils pédagogiques mis à disposition des jeunes mentors ; Profil recherché - Vous avez de solides compétences rédactionnelles, êtes organisé et rigoureux. Vous savez adapter votre discours, à l'écrit comme à l'oral, à différents types d'interlocuteurs. Vous êtes polyvalent, bienveillant(e) et n'avez pas peur des défis. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l'intérêt général et une appétence pour les questions d'éducation, d'égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d'échelle. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD d'un an - 35h/semaine - de septembre 26 à septembre 27 Salaire : selon profil et grille salariale de l'association Localisation : Paris, Sentier, quelques déplacements à prévoir en région Télétravail à hauteur de 2 jours possible après période d'onboarding Tickets restaurant de 9,50 euros par jour pris en charge à 55% par l'employeur Processus de recrutement : 1 premier entretien en visioconférence Suivi d'une étude de cas 1 deuxième et dernier entretien en présentiel au sein de nos locaux Les candidatures seront étudiées à partir du jeudi 13 août 2026