Description: Les sujets people & change vous parlent ? Ça tombe bien, on renforce nos équipes dédiées notre à la conduite du changement ! Missions En tant que consultant senior, vous accompagnerez nos clients du secteur énergétique (énergies renouvelables, réseaux, production, distribution) dans leurs projets de transformation organisationnelle. Au quotidien, vous serez amené à : - Définir, structurer et piloter la stratégie globale de conduite du changement en cohérence avec les enjeux énergétiques, industriels, réglementaires et organisationnels des projets de transformation. - Réaliser des diagnostics d'impact, d'adhésion et de maturité organisationnelle (processus, outils, compétences, culture) en intégrant les spécificités du secteur de l'énergie : sécurité, continuité de service, contraintes réglementaires et environnementales. - Élaborer et déployer des plans de conduite du changement complets (communication, formation, accompagnement managérial, dispositifs d'appropriation) adaptés à des projets complexes de transformation digitale, industrielle ou métier. - Concevoir et animer des dispositifs collaboratifs (ateliers de co-construction, séminaires managériaux, communautés de pratique) impliquant des parties prenantes multiples : équipes opérationnelles terrain, métiers, fonctions support, directions et partenaires externes. - Contribuer au développement, à la structuration et à la capitalisation de l'offre interne de conduite du changement appliquée au secteur de l'énergie (méthodologies, outils, retours d'expérience, bonnes pratiques). Exigences: - Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire, avec 5 à 10 ans d'expérience professionnelle - Vous avez déjà travaillé en cabinet de conseil et vous en connaissez le fonctionnement (appels d'offres, soutenance, travaux internes...) - Vous avez de solides compétences sur les méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Prosci, Kotter, modèles systémiques), avec une capacité à les adapter à des contextes industriels et énergétiques - Vous avez envie d'intégrer une structure où tout n'est pas figé et où vous pourrez être force de propositions et monter en compétences auprès d'experts métiers sur leurs sujets Avantages: En plus des avantages "courants" en entreprise (tickets resto, CE, parcours de formation), nous vous proposons : Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail accessible à tous + indemnisation Reconnaissance de l'ancienneté : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d'épargne pour valoriser votre engagement avec éclat. Engagement durable : des missions de mécénat de compétences et un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif. A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations. Rémunération : entre 50K et 60K + participation annuelle