Descriptif du poste: Au sein de la sous-direction Territoires, Entreprises et Collectivités, la Chambre d'agriculture de Région Ile-de-France recrute un(e) responsable de pôle Protection des Ressources pour travailler à la conciliation des enjeux de production et de viabilité économique des exploitations agricoles, avec ceux de la préservation de l'environnement. La protection des ressources comprend la préservation de la qualité de l'eau (aires d'alimentation de captages, nitrates, etc.), sa gestion quantitative (inondations), ainsi que le changement climatique.   LES MISSIONS Sous l'autorité du Sous-Directeur Territoires Entreprises Collectivités, vous managez une équipe de cinq à sept chargés d'études. À ce titre, vous : -      Êtes responsable des thématiques liées à l'eau (qualité et excès d'eau) et au changement climatique, dans un cadre réglementaire complexe évoluant rapidement et en lien avec le contexte agricole francilien  -      Assurez l'animation au quotidien des échanges politiques (producteurs d'eau, Agence de l'eau, syndicats de rivière, etc.) sur vos thématiques, en lien étroit avec les élus de la Chambre d'Agriculture et avec les agents du pôle  -      Êtes le référent technique sur le suivi des actions du bassin Seine-Normandie et du SDAGE, en lien étroit avec les autres Chambres et les élus référents du bassin  -      Participez à l'animation de la commission d'élus « Protection des ressources »  -      Elaborez le budget de votre pôle, assurez le suivi des conventions partenariales, fixez les objectifs des agents, contribuez au développement et à l'optimisation de l'activité du pôle, et assurez le reporting auprès du sous-directeur Profil recherché: * Ingénieur agro/agri ou Master * Expérience dans le management exigée *   * Goût pour le travail en équipe et le contact humain * Bonne connaissance des règlementations liées à l'eau, l'air et l'azote en secteur agricole * Aptitude à s'approprier et respecter la ligne politique de l'organisme employeur * Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation * Aisance relationnelle, aptitude au travail en transversalité et au management * Maîtrise des outils bureautiques et SIG   CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 31 décembre 2025 à la Responsable du pôle Ressources Humaines de la Chambre d'Agriculture :