POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la responsable paie, au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser la production et le contrôle des bulletins de paie d'un portefeuille de 250 BS. * Assurer la saisie, le suivi et la fiabilisation des données de paie. * Gérer les dossiers d'absence, de maladie et de prévoyance. * Participer aux contrôles liés à la paie et à la conformité des déclarations. * Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils SIRH. * Produire les indicateurs sociaux, tableaux de bord RH, KPI RH, BDES et autres reportings. * Participer au suivi de la masse salariale. * Collaborer avec les équipes RH sur les différents projets transverses. Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement. * Un salaire compris entre 40 000 € et 43 000 € brut annuel ; * Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ; * 9 à 10 RTT ; * Intéressement et bonus en fonction de l'atteinte des objectifs ; * Mutuelle avantageuse et "Ticket Restaurant" ; * Locaux récemment rénovés et parking à disposition. PROFIL : * Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire * Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée * Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ; * Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ; * La maîtrise du logiciel ADP est un plus ;