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Responsable technique logistique et SI H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 5852408
Responsable technique logistique et SI H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
L'Association Arbres de Vie recrute un(e) Responsable Technique Logistique et Systèmes d'information. Les 3 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes: - La qualité de vie des personnes âgées - Des droits et obligations réciproques - Un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové Le responsable technique logistique et système d'information élabore et met en œuvre les moyens, services et procédures régissant la sécurité des personnes et l'entretien des biens des différents bâtiments, des espaces verts, des matériels, de l'outillage et de la flotte de véhicules de l'association. Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général de l'Association et disposant d'une large autonomie concernant l'ensemble des activités relatives à la fonction technique logistique et système d'information, la personne recrutée aura pour missions principales : - La mise en œuvre de la politique d'entretien et de maintenance - La mise en œuvre de la politique de sécurité et RSE - La mise en œuvre de la politique logistique et d'approvisionnement en matériel - La coordination des systèmes d'information en lien avec le prestataire informatique - Le management de l'équipe des agents d'entretien placée sous sa responsabilité Le responsable technique logistique coordonne et supervise une équipe de trois agents techniques, placés sous son autorité. Il collabore étroitement avec les 3 directeurs d'établissement, les cadres transversaux de l'association (RH et Finances) les cadres médicaux et de santé (médecins coordonnateurs, psychologues et infirmiers coordonnateurs) et l'ensemble des équipes administratives ou soignantes avec qui il est en lien régulier. La personne recrutée fera preuve, notamment, des compétences suivantes: - Parfaite connaissance technique de toutes les questions liées à la logistique immobilière - Connaissance de la règlementation incendie ERP Type U 4ème catégorie - Capacité à la gestion des commissions de sécurité avec les autorités + corrections des levées de réserves dans le respect des délais impartis - Expérience en gestion de projet - Aptitude au management de proximité - Capacité à dialoguer avec le prestataire informatique - Très bonnes qualités relationnelles-aptitude à la collaboration et au travail en équipe - Très grande rigueur - Capacité d'anticipation permanente - Réactivité dans les situations de crise et d'urgence - Aptitude à la négociation - Aptitude rédactionnelle & esprit de synthèse Statut cadre. De plus, l'Association offre une prime à l'embauche pour tout recrutement de cadre d'un montant de 2000 € brut. Reprise d'ancienneté possible selon profil, mutuelle/prévoyance, Œuvres sociales, Tickets repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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