Gestionnaire carrières et rémunération " F/H - Développement des RH (H/F) 91 - SACLAY
Offre n° 5856721
Gestionnaire carrières et rémunération " F/H - Développement des RH (H/F)
91 - SACLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
Descriptif du poste: - Gestion des carrières des agents : Assurer la gestion administrative des carrières (contrats, arrêtés, fin de contrat, retraite, etc.), veiller au suivi des dossiers maladie en lien avec les instances médicales, gérer les absences (congés, maternité, paternité) et instruire les dossiers de retraite. - Gestion des rémunérations : Vous serez responsable de la paie d'un portefeuille d'agents titulaires et contractuels, de la saisie et du contrôle des paies, de la réalisation des mandats de paie, ainsi que des déclarations sociales obligatoires. (180 agents par portefeuille) - Accompagnement et conseil : Vous conseillerez les agents sur leur évolution de carrière conformément aux règles statutaires, et accompagnerez les responsables de service dans leur compréhension des procédures RH et réglementaires. - Contribution aux projets RH : Vous participerez au développement ou à l'amélioration des outils de gestion (SIRH), et contribuerez aux divers projets transversaux du service. Profil recherché: Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la législation : Vous avez une parfaite connaissance des réglementations applicables à la Fonction Publique Territoriale, notamment en ce qui concerne les carrières, la paie, les absences et la retraite. - Compétences techniques : Vous savez gérer l'ensemble des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux carrières, positions statutaires, et dossiers de maladie ou retraite. Une maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL serait un plus. - Gestion de la paie : Vous avez une expérience confirmée dans la saisie et le contrôle des paies ainsi que dans la réalisation des déclarations sociales. Savoir-être : - Discrétion et confidentialité : Vous respectez le devoir de réserve et garantissez la confidentialité des informations traitées. - Rigueur et autonomie : Vous savez travailler de manière autonome, respecter les délais et prioriser vos tâches, surtout lors des périodes de forte activité. - Esprit d'équipe et relationnel : Vous avez des qualités relationnelles et faites preuve d'aisance dans la communication avec les agents, les services et les partenaires externes. - Réactivité et polyvalence : Vous êtes capable de vous adapter à différentes missions et de réagir rapidement aux besoins du service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Hadley Search
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour la Communauté d'Agglomération de Paris-Saclay un(e) Gestionnaire du Service Carrière et Rémunération. La Communauté d'Agglomération de Paris-Saclay regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, ...
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