Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission : Accompagner au quotidien les jeunes majeurs (tâches du quotidien, entretien d'un logement, accès et maintien en emploi, suivi scolarité, gestion budgétaire et administrative, etc.) Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins.) Accompagner les jeunes majeurs dans l'apprentissage et l'accomplissement des démarches administratives diverses (obtention d'un titre de séjour ; renouvellement ; renouvellement CSS ; etc.) Préparer le jeune majeur vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (inscription Mission Locale et/ou France Travail, accès et maintien dans le logement, lien MVS, Action Logement, etc.) Participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service Participer aux actions de formations et aux différents groupes de travail organisés par le service ou la fondation Participer à une dynamique d'équipe en multi-référence Animer la vie collective du site d'hébergement et gestion des conflits Pratiquer l'aller-vers, le Rétablissement, la Réduction des Risques et de Dommages dans l'accompagnement EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Profil recherché : Travailleur social diplômé de niveau III ou IV exigé Ayant une expérience avec le public jeunes majeurs / MNA Compétences requises : Connaissance du public Avoir la maîtrise d'une ou plusieurs compétences suivantes : accès et maintien dans le logement ; insertion professionnelle ; accompagnement socio-éducatif ; accompagnement vers l'accès aux droits communs. Connaissance en démarche d'aller-vers, réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement et les politiques du Logement d'Abord Appétence pour la mise en oeuvre de projets éducatifs et d'animation de vie collective Travail en équipe multidisciplinaire Aisance dans les écrits et maitrise de l'outil informatique Conditions de travail : CDI - Temps plein dès que possible Horaires du Lundi au Samedi - jusqu'à 21h De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CC66 - Salaire selon diplômes et expériences Lieu de travail : ETAPE 22 / Villeurbanne Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Cécile Labaronne, Cheffe de service :