Placé sous la responsabilité du chef de service comptabilité charges locatives, vous assurerez le contrôle de gestion en contrat CDD de 6 mois (remplacement). Vos principales missions : Récolte et vérifie les données collectées auprès de l'équipe des gestionnaires Charges Locatives -Suivre la cohérence du montant des charges en lien avec les marchés et les années antérieures. -Cadrer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement -Engager des actions correctives le cas échéant. Suivre et contrôler les charges (eau, énergie, prestations) liées au patrimoine de l'OPH Contrôler les documents liés aux charges pour le patrimoine de l'organisme (factures) pour présentations aux amicales de locataire. Analyser les montants et nature des charges, suit leur évolution par immeuble, et prend des mesures correctives en cas de déviance manifeste (alerte la Cheffe de Service). Calculer les quotes-parts de chaque locataire, évaluer le montant des charges à venir selon les règles de répartition en vigueur et transmet l'information aux agences Mener de manière plus globale des projets de réflexion sur l'optimisation continue des charges Assurer le suivi de la régularisation des charges (post-régularisation). Son rôle est fondamental pour éviter la dérive des charges pour les locataires, et détecter des situations anormales nécessitant une analyse approfondie. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.Diplômé d'un Bac +3 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Vous connaissez les mécanismes de financement et de production du logement social. Vous savez travailler en partenariat et en transversalité. Vous êtes organisé(e), rigoureu(x)(se) et autonome.