MANAGER DE PRODUCTION (F/H) (H/F) 85 - Herbiers
Offre n° 5910054
MANAGER DE PRODUCTION (F/H) (H/F)
85 - Herbiers - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un site industriel, un(e) Manager de production.Vos missions : - Coordonner les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés en matière Sécurité, Qualité et Production. - Manager une équipe composée de 20 à 25 collaborateurs. - Gérer l'activité compte tenu des aléas pouvant être rencontrés au quotidien, pratiquer l'anticipation et la planification dans la mesure du possible afin de pouvoir répondre à nos engagements et ainsi satisfaire nos clients. - Suivre l'avancement quotidien des productions ainsi que les retards au travers d'indicateurs, réaliser un reporting de production, analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions correctifs. - Être l'animateur/trice de l'amélioration continue sur son secteur. - Garantir la sécurité¿: Les missions évoquées précédemment devront être effectuées tout en respectant les règles de sécurité et de procédures internes. Du fait de votre rôle managérial, nous attendons une vigilance accrue de votre part sur le sujet, une exemplarité ainsi qu'une capacité d'analyse vous permettant de piloter des plans d'action d'amélioration continue. Diplôme: Bac +2. Expérience: au moins 2 ans en tant que chef d'équipe au sein d'une industrie,¿une première expérience en menuiserie industrielle serait appréciée, ou dans le domaine de la métallurgie. Horaires de travail: poste en 2*8 ou nuit fixe. Passionné(e) et motivé(e) par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez sans plus attendre nos équipes et contribuez à la réussite de ce projet !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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