Descriptif du poste:\n\nEn tant que directrice de crèche vous devrez assurer la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants et assumer les responsabilités associées. En particulier organiser l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans ainsi que de leurs familles et conduire l'élaboration du projet pédagogique d'établissement au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec les orientations de la politique municipale et des politiques publiques de la petite enfance.\nVos missions seront les suivantes :\n* \nOrganiser l'accueil des enfants et des parents au quotidien\n* \nGérer la relation avec les familles\n* \nTransmettre les informations\n* \nConduire l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique au sein de l'équipe\n* \nÉlaborer les consignes et protocoles nécessaires à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.\n* \nOrganiser et garantir la sécurité des enfants et des adultes au sein de l'établissement\n* \nManager l'équipe pluridisciplinaire\n* \nAssurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'établissement\n* \nAssurer la gestion des ressources humaines\n* \nPréparer et animer des réunions d'équipe et des groupes de réflexion\n* \nParticiper à diverses réunions professionnelles\n* \nParticiper à des interventions à caractère psychosocial\n* \nEntretenir et développer le réseau partenarial\n* \nOrganiser la surveillance médicale des enfants\n* \nParticiper au suivi de leur développement, à la prévention et au dépistage ? Assurer le suivi des dossiers médicaux.\n* \nGérer le stock de produits pharmaceutiques\n* \nAssurer les gardes médicales et sanitaires\n* \nRéaliser les soins d'urgence et des soins paramédicaux en cas de nécessite.\n \nACTIVITÉS SECONDAIRES\n* \nAssurer éventuellement des remplacements en cas d'absence de directrices d'autres établissements\n* \nOrganiser le suivi et la formation des professionnels.\n* \nVisite au domicile des assistant(e)s maternel(le)s\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances techniques :\n* \nPolitique publique et municipale de la petite enfance\n* \nEnvironnement territorial et règles statutaires\n* \nRéglementation relative à l'accueil du jeune enfant\n* \nPsychopédagogie du jeune enfant\n* \nRéglementation en matière d'hygiène et de sécurité\n* \nNotions de droit et de psychosociologie de l'enfant et de la famille\n* \nTechniques de communication, de négociation, de gestion des conflits\n* \nTechniques d'observation, d'écoute active, de conduite et d'évaluation de projets, de conduite de réunions\n* \nConnaissances informatiques de base\n \nSavoir-être :\n* \nCapacité à manager et à mener une réflexion pédagogique\n* \nMaîtrise de soi, capacité d'adaptation, diplomatie\n* \nOuverture d'esprit, capacité relationnelles, à écouter, à observer, à communiquer et à gérer les conflits\n* \nCapacité à gérer le temps et les priorités\n* \nMéthode, rigueur et sens de l'organisation\n* \nCréativité et dynamisme\n* \nDiscrétion et respect du secret professionnel