Descriptif du poste:\n\nEt si votre prochain management changeait vraiment des parcours de vie ?\nManager une équipe, c'est bien. Lui donner envie de progresser ensemble, c'est encore mieux.\nÀ l'IME SESSAD Daniel Séguret, nous ne recherchons pas un Chef de service chargé de "faire tourner le service". Nous recherchons un professionnel capable de créer les conditions permettant aux équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes au service des enfants, des adolescents et de leurs familles.\nCe que vous trouverez chez nous :\n* \nUn établissement qui évolue.\n* \nUn projet d'établissement construit autour de l'autodétermination, de la participation des familles et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.\n* \nUne équipe pluridisciplinaire engagée qui aime réfléchir, expérimenter et faire évoluer ses pratiques.\n* \nUne direction qui considère que le chef de service est un véritable partenaire de pilotage et non un simple relais hiérarchique.\n* \nDes projets à construire, des idées à développer, des marges de manoeuvre pour innover.\n\n \nVotre mission :\nVous ne serez pas uniquement responsable d'une organisation.\nVous créerez les conditions permettant :\n* \naux professionnels de coopérer.\n* \naux familles d'être pleinement partenaires.\n* \naux jeunes de participer aux décisions qui les concernent.\n* \naux projets personnalisés de devenir de véritables outils d'accompagnement.\n* \nà chacun de développer ses compétences.\nVous animerez une équipe pluridisciplinaire, accompagnerez les situations complexes, piloterez les projets, développerez les partenariats et participerez aux orientations stratégiques de l'établissement.\nChez nous, le Chef de service est autant sur le terrain qu'en réflexion avec les équipes.\n\n \nPourquoi rejoindre l'IME & le SESSAD Daniel Séguret ?\n* \nParce que nous croyons qu'un établissement progresse lorsque chacun peut contribuer.\n* \nParce que nous investissons dans la qualité de vie au travail, la montée en compétences et l'amélioration continue.\n* \nParce que nous pensons que l'innovation naît des équipes.\n* \nParce que nous avons encore beaucoup de projets à construire.\nEt parce que nous recherchons une personne qui aura envie d'écrire cette histoire avec nous.\nSi vous cherchez simplement un poste de Chef de service, cette offre n'est peut-être pas faite pour vous.\nSi vous cherchez un établissement où vous pourrez réellement agir, construire et faire grandir une équipe au service des jeunes accompagnés, alors nous serons heureux d'échanger avec vous.\n\nProfil recherché:\n\nLe diplôme CAFERUIS ou un Master 1 est requis\nLa posture, l'intelligence collective et la capacité à faire grandir les autres feront la différence.\n \n \nLe profil que nous recherchons :\n \n \n* \nVous aimez fédérer plutôt que contrôler.\n* \nVous savez écouter avant de décider.\n* \nVous considérez que le management est avant tout une relation de confiance.\n* \nVous aimez construire des solutions avec les équipes plutôt que les imposer.\n* \nVous êtes capable d'allier exigence, bienveillance et sens des responsabilités.\n* \nVous appréciez les projets, les changements, les défis et les établissements qui avancent.\n \n \nPoste en CDI temps plein.\n \n \nPoste basé à Ecouen.\nRémunération à partir de 3500euro bruts mensuel, selon expérience (CCN 66).