TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 28 - Thiron-Gardais
Offre n° 5910979
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
28 - Thiron-Gardais - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance Industrielle (F/H).Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des centres d'usinage (CNC) et robots automatisés. Vos responsabilités principales seront centrées sur les axes mécaniques et électriques : - Maintenance Curative Spécialisée : Intervenir rapidement sur les pannes dominantes mécaniques (réparation ou remplacement de broches, de systèmes de guidage, d'éléments hydrauliques et pneumatiques) et électriques (diagnostic et dépannage d'armoires, de variateurs et de moteurs). - Diagnostic Avancé : Localiser avec précision l'origine des dysfonctionnements à partir de schémas électriques et plans mécaniques, en particulier sur les systèmes d'asservissement et les composants de haute précision. - Maintenance Préventive : Réaliser les opérations planifiées pour anticiper les pannes, incluant les réglages et le contrôle dimensionnel des éléments critiques. - Documentation : Suivre et renseigner rigoureusement les interventions dans la GMAO et tenir à jour les historiques machines. - Sécurité : Veiller au strict respect des procédures de consignation et de déconsignation des équipements. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Maintenance Industrielle/ Électrotechnique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'électricité et de la mécanique est indispensable pour ce poste. La Rémunération est définie selon le profil et l'expérience. Les horaires sont en journée ou en équipe : 05hh15/13hh30.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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