Descriptif du poste: Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour ressources humaines ? Vous avez une expérience dans les domaines de la paie et de la gestion ? Alors postulez pour devenir assistant RH au sein du Cnam ! Activités principales Au sein du pôle carrière et rémunération, l'équipe paie et gestion collective assure des missions transverses, en relation étroite avec les équipes de gestion BIATSS et Enseignants-Chercheurs. Sous la responsabilité du coordinateur paie, vous avez pour mission de garantir la qualité de la paie : - Coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie, dans le respect des calendriers de paie - Contrôler les éléments de saisie de paie des gestionnaires RH et corriger les anomalies identifiées - Assurer le conseil de proximité et l'assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie - Animer des points paie réguliers avec les gestionnaires RH - Apporter son expertise et conseiller aux cheffes de service de gestion dans la recherche de solutions à certains dossiers complexes de paie - Alimenter des outils de gestion administrative et de paie des personnels ainsi que les tableaux de bord pour favoriser le suivi et la fiabilité des données saisies par les gestionnaires - Participer à la fiabilisation des données dans le cadre de la migration SIRH en cours - Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures - Former les nouveaux collaborateurs sur le volet de la paie Profil recherché: . Niveau d'études min souhaité : Bac+ 2 . Domaine / Spécialisation : comptabilité, RH . Niveau d'expérience minimum requise : une expérience similaire serait appréciée Connaissances . Bonne Connaissance des règles de paie . Connaissances générales du statut de la fonction publique . Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Savoir-faire . Appétence pour les chiffres, les tableurs Excel, la paie . Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances . Savoir rendre compte . Être en capacité de proposer des solutions adaptées aux besoins . Capacité à gérer les situations sensibles Savoir-être . Capacité d'adaptation et autonomie . Bon relationnel et sens du travail en équipe . Savoir respecter et faire respecter les délais . Être disponible . Avoir le sens de la rigueur et méthodologie . Sens du service public . Discrétion, devoir de réserve . Savoir s'adapter aux évolutions de la réglementation et des organisations Outils . Maitriser l'environnement bureautique . Logiciel de paie : Virtualia, Winpaie et Winpaie +