En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour missions : * Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. * Gérer une équipe RH de 4 personnes - + de 300 salariés. * Gérer le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. * Assurer la gestion des relations sociales et le suivi des instances représentatives du personnel. * Mettre en place des outils de gestion de la performance et de développement des talents. * Contribuer à la mise en place d'une culture d'entreprise forte et engageante. * Réaliser des analyses de données RH pour optimiser les processus et les décisions. * Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et proposer des plans d'action. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : * Un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe (Bac + 5). * Une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. * De solides compétences en gestion de projet, communication, analyse de données et juridique. * Un sens du leadership et une capacité à travailler en équipe. * Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Pourquoi rejoindre SLAUR SARDET ? Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des missions variées et enrichissantes Des avantages : RTT, horaires flexibles, CSE dynamique, intéressement, restaurant d'entreprise