Descriptif du poste:\n\nType de contrat proposé \n* CDI Poste à pourvoir début octobre 2026\n* Temps complet forfait jour\n* Convention Collective 1966\n* Lieu de travail : Redon\n \nMissions et compétences attendues\n* Assurer la protection et le bien-être des enfants et adolescents accueillis, dans le respect de leurs droits et de leur projet personnalisé.\n* Piloter le projet d'établissement, en garantissant la qualité de l'accompagnement éducatif, social et psychologique.\n* Manager les équipes pluridisciplinaires (Responsables de service, Educateurs spécialisés, Psychologues, Surveillants de nuit, Personnel Administratif et Technique) en favorisant la cohésion et le développement des compétences.\n* Garantir le respect du cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance et des établissements sociaux et médico-sociaux.\n* Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement en veillant à une utilisation efficiente des ressources.\n* Développer les partenariats avec l'Aide sociale à l'enfance (ASE), les magistrats, les services de santé, les établissements scolaires, les associations et les collectivités territoriales.\n* Veiller à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'à la qualité des conditions d'accueil.\n* Conduire les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, conformément aux exigences applicables aux établissements de la protection de l'enfance\n* Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle, des partenaires institutionnels, des familles et des organismes financeurs.\n* Accompagner le changement, impulser des projets innovants et adapter l'offre de service aux besoins des enfants et des évolutions des politiques publiques.\n \nCompétences attendues\n* Leadership et management d'équipes.\n* Connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales.\n* Gestion de projet et conduite du changement.\n* Gestion budgétaire et financière.\n* Capacités de communication, de négociation et de médiation.\n* Sens de l'éthique, de l'organisation et de la prise de décision.\n \nLe directeur, de la MECS et des Lieux De Vie, occupe une fonction stratégique : en lien avec les RDS il garantit la qualité de l'accompagnement des enfants confiés à l'établissement tout en assurant le pilotage administratif, financier, juridique et humain de la structure.\n\nProfil recherché:\n\n Exigences du poste - profil recherché\n* Diplômé(e) CAFDES, MOS ou équivalent exigé,\n* Expérience confirmée dans la Protection de l'Enfance\n