POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Le conducteur de travaux bâtiment est responsable de la coordination, de l'organisation et du suivi des chantiers de construction. Il veille au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux, tout en garantissant la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur. Responsabilités et tâches principales :Préparation et planification des chantiers Analyser les plans et les dossiers techniques Etablir le planning des travaux en concertation avec le chef d'entreprise Anticiper les besoins en matériel, main-d'oeuvre et matériaux Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants Obtenir les autorisations administratives nécessaires Suivi et coordination des travaux Superviser l'exécution des travaux sur le terrain Veiller au respect du cahier des charges, des délais et du budget Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants Adapter l'organisation des travaux en fonction des imprévus Assurer la gestion des modifications techniques et des litiges Gestion administrative et financière Suivre l'évolution financière du chantier et établir des comptes-rendus Gérer les situations de travaux et les devis complémentaires Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves Sécurité et qualité Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le chantier Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des normes en vigueur Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité PROFIL : Compétences requises : Compétences techniques Maîtrise des techniques de construction et des matériaux Connaissance des normes et réglementations du bâtiment Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques Utilisation de logiciels de gestion de chantier (MS Project, AutoCAD, etc.) Compétences organisationnelles et relationnelles Rigueur et sens de l'anticipation Leadership et capacité à encadrer des équipes Aptitude à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants Bonne gestion du stress et des imprévus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.