Description du poste : Rattaché au service des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre mixte paie et administration du personnel. Vos principales missions consistent à participer à la délivrance d'une paie pour une population force de vente Participer au traitement des éléments variables des temps et activités Traiter les anomalies relatives au pointage remonté dans le système de paie Garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation Vérifier la bonne intégration en paie, incl. la DSN, des modifications de gestion administrative Traiter des avis d'action Calculer, saisir et contrôler des primes Participer au traitement des comptes rendus de time et de paie, ainsi que des requêtes de contrôle Ce poste, basé à HAGUENAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un an minimum. La rémunération brute annuelle est d'environ 33k brut annuel. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2/3 en ressources humaines ou gestion de la paie, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. Un bon niveau d'anglais est un plus apprécié.