ERGOTHERAPEUTE EN GERONTOLOGIE - CIAS D'ALENCON (H/F) 61 - Orne
Offre n° 5971677
ERGOTHERAPEUTE EN GERONTOLOGIE - CIAS D'ALENCON (H/F)
61 - Orne
Publié le 29 novembre 2025
Référence CSP: O061251/114000466 Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD Temps de travail : 17h30 par semaine avec 12,5 CP Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : rééducation - aides techniques - aménagements de l'environnement. - Accompagner le résident à l'utilisation du matériel. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne : outils de communication - formations. ACTIVITES SPECIFIQUES - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne : aides techniques - modification des activités et de l'environnement - ateliers de stimulation de groupe. - Assurer la continuité des soins, tracer les interventions et analyser les progressions. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. - Participer aux réunions des équipes soignantes. - Animer la commission chute et la commission contention en lien avec le médecin coordonnateur. - Réaliser l'analyse des chutes et le bilan annuel. - Participer au choix de matériel en lien avec la direction et assurer la formation des professionnels au nouveau matériel. Relations externes : Relations avec les autres établissements.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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