RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : DIRECTION DU PATRIMOINE - SERVICE PROJETS IMMOBILIERS La direction du patrimoine pilote l'ensemble de la politique immobilière de l'établissement. Elle se charge notamment de faire vivre le schéma directeur de développement immobilier, du suivi des opérations de construction ou de restructuration. Elle s'attache à la définition d'axes d'amélioration et d'adaptation du cadre construit pour qu'il corresponde le mieux aux besoins des usagers dans une logique d'optimisation constante. II/ MISSIONS La personne recrutée assurera la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement ainsi que les actions validées dans le contrat de plan état région et les différents appels à projets de rénovation énergétique de l'Etat. Elle assure le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières depuis le montage de l'opération, jusqu'à sa réalisation finale et la fin de période de garanties, en veillant à respecter l'enveloppe financière arrêtée. III/ ACTIVITES Activités principales : · Assurer la conduite d'opérations de restructuration, de rénovation et de construction neuve depuis les études de faisabilité, de programmation et de maitrise d'œuvre jusqu'à la réalisation des travaux et la GPA · Participer à la définition des appels d'offres et assurer leur suivi · Piloter ou réaliser les études techniques préalables · Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets · Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux · Conduire ou réaliser les études de programmation et conception des ouvrages · Monter les dossiers d'expertise associés aux projets Activités associées : · Participer à l'analyse des besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour des opérations de construction neuve, de réhabilitation, de mise en sécurité, d'amélioration de l'efficacité énergétique ou de rénovation · Intégrer et décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières · Suivre certains indicateurs de l'activité · Être le lien avec le rectorat et les partenaires financiers pour certains projets Conditions particulières d'exercice : Lien avec les différents utilisateurs et Services d'Exploitation du Patrimoine de Campus suivant l'implantation du projet. PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Connaissance générale du code de la commande publique sur les parties « marchés de travaux » et marchés de maîtrise d'œuvre, et mise en application de la réglementation · Connaissance générale de la réglementation ERP · Connaissance générale de la réglementation en matière de construction (RE 2020, Code de la construction et Code de l'Urbanisme...) · Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment, des structures des bâtiments · Connaissance des installations techniques (électricité, gaz, chauffage et climatisation...) · Connaissance des structures du fonctionnement et l'organisation de l'établissement Savoir-faire : · Animer un réseau, piloter un projet · Rendre compte · Prioriser les besoins et les expliciter · Aptitudes rédactionnelles · Capacité de conviction et de décision · Gestion d'opération dans un planning contraint et imposé Savoir-être : · Sens de l'organisation et autonomie et réactivité · Sens critique · Diplomatie, sang-froid et discrétion Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : · Formation : BAC+3 à +5 en conduite d'opérations immobilières · Expérience : 3 à 5 ans II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Recrutement en remplacement - Contrat à durée déterminée jusqu'au 14 septembre 2026 - Traitement brut mensuel : à partir de 1 944€ - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des ingénieurs d'études de classe normale - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an) - Temps de travail : 36h40 hebdomadaire - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 25 mai 2025. Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter l