Descriptif du poste:\n\nPoste basé dans les DOM-TOM\nNous recrutons nos futur(e)s Directeur(trice)s de Filiale\nRattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assurez de manière autonome la direction et le développement de la filiale sur votre périmètre géographique.\nVéritable pilote de votre centre de profit, vous êtes responsable de la performance commerciale, managériale, administrative et financière de l'entité. Votre mission consiste à développer durablement l'activité, renforcer la présence du Groupe sur le marché local et garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité.\nRejoignez un Groupe en croissance durable, soutenu par des collaborateurs investis et des outils performants. \n1. Développement commercial et croissance de l'activité\n* Définir et déployer la stratégie commerciale de la filiale en cohérence avec les orientations du Groupe\n* Analyser le marché, la concurrence, les risques et les opportunités de développement\n* Développer et fidéliser le portefeuille clients\n* Détecter les nouveaux besoins et proposer des offres adaptées\n* Piloter les réponses aux appels d'offres\n* Mener les négociations commerciales\n* Réaliser les visites techniques et les chiffrages financiers\n* Assurer le suivi des clients et le traitement des réclamations\n2. Pilotage de la performance \n* Assurer l'atteinte des objectifs stratégiques et financiers de la filiale\n* Élaborer et suivre les budgets\n* Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, trésorerie\n* Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité\n* Optimiser les ressources humaines et matérielles\n* Réaliser les reportings auprès de la Direction \n* Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions correctives\n3. Management et développement des équipes\n* Encadrer et animer l'ensemble des équipes de la filiale\n* Organiser les ressources et définir les priorités opérationnelles\n* Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs\n* Accompagner la montée en compétences des équipes\n* Réaliser les entretiens annuels et assurer le suivi des parcours professionnels\n* Maintenir un climat social constructif\n* Veiller à l'application de la réglementation sociale et du droit du travail\n4. Gestion administrative, financière et réglementaire\n* Superviser le suivi administratif de l'activité\n* Contrôler les coûts et optimiser les dépenses\n* Anticiper les risques financiers, juridiques, contractuels et opérationnels\n* Assurer le suivi de la trésorerie\n* Participer aux instances sociales et aux revues de direction\n* Garantir le respect des obligations réglementaires et légales\n5. Qualité, sécurité et excellence opérationnelle\n* Superviser l'organisation et l'exécution des prestations\n* Garantir la satisfaction des clients et la qualité de service\n* Impulser et faire vivre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement\n* Assurer le respect des procédures et des normes en vigueur\n* Superviser la gestion des achats, des stocks et du matériel\n* Préconiser les investissements nécessaires au développement de la filiale\n* Veiller à l'entretien des équipements\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale ou d'une activité de services à forte composante opérationnelle.\nVous maîtrisez :\n* Le pilotage d'un compte d'exploitation\n* Les techniques commerciales, les appels d'offres et la négociation\n* Le management d'équipes et la gestion des ressources humaines\n* L'analyse financière et le suivi budgétaire\n* Les outils bureautiques et de gestion d'exploitation\n* Les démarches QHSE\n* Le droit du travail et la réglementation sociale\nVous vous distinguez par :\n* Votre leadership et votre capacité à fédérer\n* Votre sens du développement commercial\n* Votre esprit d'analyse et de synthèse\n* Votre capacité à prendre des décisions et à arbitrer\n* Votre sens du résultat et de la rentabilité\n* Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation\n* Votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel\nVous souhaitez prendre la direction d'une filiale en pleine croissance et contribuer activement à son développement commercial et économique ? Rejoignez-nous pour relever ce défi stratégique.\nConditions du poste\n* Localisation : DOM TOM\n* Statut : Cadre\n* Rattachement : Direction Générale Groupe\n* Véhicule de fonction\n* Déplacements réguliers sur les territoires d'intervention du Groupe