Descriptif du poste:\n\nSuite à un accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe recrutement.\n\nDans ce cadre, vous serez amener à participer à l'ensemble du processus de recrutement de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens.\n \nCe poste s'articule autours de 3 items \n \n \n1- recrutement \n \n- Définir les besoins en recrutement avec les Teams Leader / Business manager,\n- Rédiger et publier les offres spécifiques,\n- Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes,\n- Mener les actions spécifiques de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens physiques\n \n2- Management des collaborateurs \n- Suivi des collaborateurs sur site (déplacement fréquent IDF) \n- Gestion des EPI \n- Suivi carrière \n \n3- Pilotage projet \n \n- COPIL mensuel avec les clients \n- Gestion des besoins clients \n- Suivi des prestations \n\nProfil recherché:\n\n* PERMIS B obligatoire\n* Bonnes connaissances du processus de recrutement \n* Appétences pour le commerce et les relations sociales \n* Maitrise du Pack office \n