Nous recherchons un Chargé de recrutement et planning F/H en CDI pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à Paris . Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé ! Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l'humain et la santé au cœur de son activité. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement et planning F/H, vous participerez activement au développement de l'agence en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé. Vos principales responsabilités : Recrutement : Mener des actions de sourcing via les CVthèques et les réseaux sociaux. Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et plateformes spécialisées. Sélectionner les candidats en réponse aux besoins identifiés. Organiser le placement des talents chez nos clients et en assurer le suivi d'intégration. Participer à des forums emploi spécialisés dans les secteurs médical/paramédical et assurer une veille constante sur ces métiers. Gestion administrative : Formaliser les commandes clients dans nos outils internes. Renseigner et mettre à jour les informations des candidats, prospects et clients dans l'outil métier. Réaliser un reporting global de votre activité auprès de votre responsable. Profil recherché Issu(e) d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience dans le recrutement et spécifiquement dans le secteur du travail temporaire, Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez une grande curiosité pour le secteur médical/paramédical. Vous avez de réelles capacités d'écoute et un excellent sens du contact. Le challenge et le travail en équipe vous motivent au quotidien. Notre processus de recrutement est simple et transparent : Premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité et votre engagement à l'équipe Interaction Santé et contribuez au succès de nos clients et talents !