Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoindrez l'équipe RH nationale et interviendrez au service des différentes entités du groupe Wewise. Vos principales missions seront les suivantes : - Administration du personnel : assurer tout le cycle de vie du collaborateur, depuis l'embauche jusqu'à la sortie (contrat de travail et avenants, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, onboarding administratif, attestations employeur, arrêts maladie, solde de tout compte, etc.) - Variable de paie : collecter et transmettre les éléments variables de paie, assurer la gestion des temps et des absences, garantir la réalisation et le contrôle de la paie en lien avec le cabinet comptable, commander les tickets restaurant, faire le lien avec la caisse des congés payés du BTP, etc. - Projets : en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur d'autres projets menés dans l'équipe RH.De formation Bac +3 avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins deux ans dans des fonctions similaires (y compris en alternance), et de préférence dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez dans l'idéal le SIRH Lucca. Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Vous savez être adaptable et patient face aux demandes et assurez une confidentialité absolue. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir à partir du 20/10/2026 - Poste basé à Levallois-Perret (92) avec une politique de télétravail - CDD de 6 mois avec possible prolongation jusqu'au 31/08/2027