Descriptif du poste:\n\nIntégré(e) au sein des équipes de la direction régionale dans le cadre d'un CDD de remplacement, vos missions vous permettent d'intervenir sur :\n* \nMontage et suivi des opérations jusqu'à la livraison sur les plans administratif, juridique, technique, financier et commercial,\n* \nSuivi des travaux en tant que Maître d'Ouvrage, livraison, parfait achèvement en coordination avec le département Technique,\n* \nParticipation aux DCE et consultations des entreprises,\n* \nPréparation des documents de demande de PC, suivi de l'instruction des demandes de PC, établissement des pièces complémentaires,\n* \nParticipation aux lancements commerciaux des projets, suivi de la commercialisation en partenariat avec 1964, définition et suivi des actions commerciales,\n* \nSuivi de la levée des réserves et transfert du projet au SAV après année de parfait achèvement,\n* \nSuivi du bilan des opérations, respect de la marge, du planning des travaux et des délais contractuels.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum type Ecole d'Ingénieurs ou 3ème cycle en gestion de projets immobiliers, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans, riche et complète, dans le suivi technique, le montage et la clôture d'une opération immobilière de logements en qualité de Promoteur Immobilier en priorité. Les profils de conducteur de travaux principal au sein d'une entreprise générale d'envergure nationale pourront être étudiés. Vous avez effectué des missions techniques dans votre parcours afin d'être à l'aise sur cette phase sensible d'un programme.\nVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre sens du résultat ainsi que votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs au service d'un projet.\nLa maîtrise de Primpromo est indispensable.\nLe Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.\n.