Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP assure également le pilotage du mécénat privé afin de soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'emploi et la formation - Réaliser un diagnostic de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet professionnel ; - Accompagner les démarches de recherche d'emploi et de maintien dans l'emploi ; - Assurer une médiation entre les bénéficiaires et les partenaires de l'emploi et de la formation. Animation et suivi de l'accompagnement - Concevoir et animer des ateliers et actions collectives autour de l'insertion professionnelle ; - Renseigner les outils numériques de suivi et assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Travailler en lien avec les partenaires et le référent droits/logement ; - Participer au recueil de données, à la veille et au partage des pratiques professionnelles. D'autres missions pourront vous être confiées selon le poste. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.09.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion (titre conseiller Insertion professionnelle). - Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins. - Co-construire et mettre en oeuvre un projet d'insertion individualisé. - Accompagner les démarches de formation et d'accès à l'emploi. - Concevoir et animer des ateliers et actions collectives. - Connaître les enjeux, acteurs et publics du secteur social et de l'asile. - Identifier les acteurs de l'insertion, de l'emploi, de la formation, de l'hébergement et de la santé. - Connaître les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et la formation. 2323€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus). Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles. - Déplacements professionnels à prévoir. - Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. - Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.