POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Conducteur de ligne pour rejoindre notre équipe à CHIMILIN. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée, de la gestion des matières premières à la livraison du produit fini. Vous aurez à mettre en route les machines, contrôler les opérations et assurer la maintenance des installations. Un travail qui requiert rigueur, respect des normes et une grande capacité d'observation. Il faut avoir le Caces Pont roulant et le Caces 3. Poste à pourvoir dès que possible, Temps plein : 39 heures/semaine, Horaire d'équipe de 6H-14H ou 14H à 22H Salaire : 12.50 € + selon profil+ prime équipe+ TR. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - - Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12% - - Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual - - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - - 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés - - Une mutuelle abordable dès la première heure de travail - - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) PROFIL : Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert un ensemble de compétences techniques et organisationnelles. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine de la production industrielle. Compétences techniques : Une maîtrise des machines de production est essentielle, ainsi qu'une capacité à effectuer des réglages précis pour optimiser la performance des lignes de production. Savoir lire un plan. Avoir des notions de mécaniques. Compétences organisationnelles : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps et ses priorités pour assurer un flux de production continu et sans interruption. Niveau de compétence requis : Un haut niveau de compétence est nécessaire pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.