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Responsable Juridique H/F 69 - LYON 01
Offre n° 6139642
Responsable Juridique H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE LYON accompagne l'un de ses clients, un groupe français de 500 collaborateurs, spécialisé dans les nouvelles technologies. En plein développement, nous recherchons un(e) Responsable Juridique pour accompagner sa croissance et veiller à la conformité de ses opérations dans un environnement réglementaire complexe. En tant que Responsable Juridique, vous serez le garant des activités juridiques du groupe. À la tête d'une équipe de 10 juristes, vos principales missions incluront : - Encadrement de l'équipe juridique : Manager, coacher et superviser une équipe de 10 juristes spécialisés dans différents domaines du droit. - Conseil stratégique : Accompagner la direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques, notamment en droit des nouvelles technologies, droit des contrats, droit commercial, et droit des sociétés. - Gestion des risques et conformité : Identifier et minimiser les risques juridiques liés aux activités du groupe. Assurer la mise en conformité des opérations avec les réglementations en vigueur, notamment dans le cadre du RGPD et autres lois spécifiques aux nouvelles technologies. - Négociation et rédaction de contrats : Participer à la rédaction et à la négociation de contrats complexes avec des partenaires nationaux et internationaux (accords commerciaux, contrats de prestation de services, partenariats technologiques, etc.). - Gestion des contentieux : Assurer la gestion des contentieux en collaboration avec des cabinets d'avocats externes et défendre les intérêts du groupe. - Veille juridique : Effectuer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives, notamment en matière de droit des technologies, pour anticiper les impacts sur l'entreprise. - Formation : Master 2 en droit des affaires, droit des nouvelles technologies ou équivalent. - Expérience : 10 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, avec une expertise dans le secteur des nouvelles technologies ou une industrie innovante. - Management : Expérience confirmée en gestion d'équipe juridique (au moins 10 personnes). - Compétences techniques : Excellente maîtrise du droit des nouvelles technologies, des contrats commerciaux et de la conformité (RGPD). - Qualités personnelles : Leadership, rigueur, capacité à prendre des décisions stratégiques, et fortes compétences en communication. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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