En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),L'accompagnement et le conseil de vos clients,La réalisation de veilles sociales.Le cabinet utilise le logiciel Silae.