Chef des Ventes Agricole H/F

Chef des Ventes Agricole H/F 35 - TORCE

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Offre n° 6151859
Chef des Ventes Agricole H/F

35 - TORCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

POSTE : Chef des Ventes Agricole H/F DESCRIPTION : Christian, notre Responsable BA Agriculture, est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) des ventes dans le cadre d'une création de poste. Vous assurerez le développement commercial des solutions OKWIND sur votre secteur. Vous animerez une équipe de 6 technico-commerciaux en définissant les objectifs et mettant en oeuvre des actions pour garantir leurs réussites. Les missions : - Management et Développement de l'Équipe Commerciale - Manager son équipe - Accompagner les technico-commerciaux sur le terrain - Suivre et analyser les performance et mettre en place des actions correctives - Favoriser la collaboration interservices pour optimiser l'offre et renforcer les performances - Assurer la formation et le développement de l'équipe - Pilotage de la Stratégie Commerciale et Relation Client - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Concevoir et piloter le plan d'action commerciale spécifique à la filière agriculture - Développer et fidéliser le portefeuille clients tout en consolidant des partenariats stratégiques - Optimiser les processus de vente et garantir la satisfaction client - Participer à des événements - Suivre les résultats et les tendances du marché Nos conditions d'emploi : - Poste couvrant la zone Nord-Est de la France : 53, 72, Normandie, Île de France, Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne Franche-comté, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Centre Val de Loire (hors 37 et 36) - Cadre - forfait 218 jours - 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours) - Rémunération : selon profil et expériences, fixe + variable - Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%) - Prime de participation - Voiture de fonction + badge télépéage + carte carburant Nos petits plus : - Plateforme d'avantages (culturel, sportif) - Activités de cohésion d'équipe - Evènement de fin d'année - Communication interne via Steeple - Kit de bienvenue - Parcours d'information nouveaux collaborateurs - Programme de cooptation PROFIL : Votre parcours Diplômé d'un cycle ingénieur ou d'une école de commerce, avec plus de 5 ans d'expérience en gestion de marché agricole, vous maîtrisez les techniques de vente, le pilotage commercial via KPI, et les outils CRM, ERP, et Pack Office. Une expérience dans le milieu de l'énergie et de la transition énergétique serait un plus. Vos qualités personnelles Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes force de proposition, réactif et persévérant. Doté d'un leadership naturel, vous savez motiver, communiquer et négocier efficacement, tout en restant curieux et adaptable face aux évolutions du marché. Vous possédez de forte capacité de pédagogie et d'accompagnement. Notre processus :Echange téléphoniqueEntretien N+1 et RH Entretien N+2 Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé. L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Okwind


Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires. Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court : de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passan...

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