Descriptif du poste : Nous recherchons un.e Chef.fe de projet e-marketing afin de participer au développement du site espagnol !  Au sein de la Direction Marketing, tu seras rattaché.e à la cheffe de pôle Europe du sud. Ton objectif : développer une stratégie pour augmenter les ventes de nos produits sur le marché hispanophone ! Tes principales missions seront les suivantes : 1) La gestion du marketing opérationnel -        Animer et entretenir le site en collaboration avec notre studio graphique -        Traduire différents textes, en autonomie et en collaboration avec une agence, et contrôler leur qualité -        Adapter et mettre en ligne des fiches produits -        Suivre les prix de vente et vérifier leur cohérence -        Suivre et vérifier les opérations promotionnelles -        Proposer des stratégies pricing adaptées au marché   2) L'animation des bases abonnés via des campagnes CRM et branding -        Elaborer, programmer des campagnes (emailing et push) et analyser leur performance -        Mettre en place et suivre les collectes de leads -        Gérer les réseaux sociaux en adaptant la stratégie de la France   3) Mise en place de la stratégie du site pour atteindre les objectifs -        Suivre le chiffre d'affaires et la performance de nos produits -        Proposer des plans d'action -        Faire une veille concurrentielle et commerciale sur le marché espagnol -        Assurer une veille sur nos produits et ceux de nos vendeurs   4) Le développement de nouveaux services en collaboration avec d'autres départements -        Proposer des améliorations de la boutique en ligne, de l'expérience client digitale et de l'assortiment de produits -        Participer au développement de nouveaux services (mode de paiement, livraison, etc.) -        Garantir la satisfaction client (e-réputation, témoignages) TA TEAM : Lara, sera ta manager pour cette nouvelle aventure ! Tu seras également en présence de toute l'équipe marketing produit international (une douzaine de personnes) et tu travailleras également avec Francesco (Italie) et Mariana (Portugal). Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  Profil recherché : De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d'une Grande école de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans les domaines du marketing ou de la communication ou dans des domaines similaires Idéalement, tu as une première expérience en marketing et  en e-commerce.   Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client ! On attend de toi également : -        La maîtrise de l'espagnol est indispensable (natif) et du français (niveau B2 minimum) -        Connaissances d'Excel (calculs de bases) et tu es à l'aise avec les chiffres  -        De la rigueur, de l'autonomie, de la flexibilité et de la prise d'initiative -        D'une bonne capacité à travailler en équipe ! -        Pragmatique, tu es pugnace et persévères face aux obstacles Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison ! ️   Le petit mot du Manager " Rejoins-nous si : * Ta langue maternelle est le castillan et tu connais bien la culture du pays ️ * Tu es rigoureux.se, organisé.e et impliqué.e dans ton travail  ️ * Tu as envie de faire partie d'une équipe internationale et bienveillante * Tu aimes bien jouer à des jeux de société pendant la pause déjeuner  " Le processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes principales : 1-      Préqualification téléphonique 2-      Test de traduction et test de personnalité 3-      Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist 4-      Entretien Manager avec Lara, Cheffe de pôle e-marketing Europe du Sud   Conditions & Avantages : * Type de contrat : CDI * À pourvoir dès que possible * Rémunération selon profil composée d'un fixe, un variable et une belle participation ! * 1 jour de télétravail par semaine et 4 semaines de télétravail par an pour retourner voir tes proches * Dog friendly * Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! * Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société) * Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%) * Remboursement à 50% de l'abon