Descriptif du poste:\n\nVéritable partenaire de la direction et des équipes, vous serez au coeur de la vie de l'entreprise. \nVos principales missions seront notamment : \n* Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs \n* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, suivi des visites médicales...\n* Superviser et contrôler la paie \n* Accompagner les managers et les collaborateurs au quotidien sur les sujets RH\n* Participer à la gestion des relations sociales et au respect de la réglementation du travail\n* Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH\n* Participer à la mise en place d'une politique RH adaptée aux enjeux d'une entreprise familiale en croissance.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes une personne autonome, organisé(e), pragmatique et apprécié(e) être proche du terrain.\nVous disposez d'une expérience significative dans une fonction RH généraliste, acquise dans le secteur du BTP au sein d'une PME.\nVous savez conjuguer rigueur juridique, sens du dialogue et esprit opérationnel. Vous aimez être au contact des équipes, comprendre les problématiques et apporter des solutions concrètes. \nUn bonne connaissance de la convention collective BTP serait particulièrement appréciée.