POSTE : Chargé de Mission RH H/F DESCRIPTION : Pour notre siège de Tours, nous recherchons pour un CDD dès que possible un(e) : CHARGE DE MISSION RH (H/F)Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément à la Responsable Ressources Humaines des sièges. Votre mission consiste à intervenir en support de la RRH sur un panel de sujets RH tels que : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et des sorties (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, demande de STC, point d'étape, etc.) ; - Mise à jour des outils suivants les arrivées et départs des collaborateurs et communication/gestion des accès ; - Lien avec le service achats et le service informatique sur la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ ; - Lien quotidien avec le service paie (transmission d'information) ; - Gestion de la vie du contrat de travail (suivi période d'essai, avenants, courriers, attestations, etc.) ; - Transmission des informations au pôle SIRH pour intégration des données dans les outils ; Conseil RH - Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai ; - Réponse aux questions des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH ; - Conseil auprès des managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH (outils, absences, mesures disciplinaires) ; - Accompagnement des managers dans l'application et le respect de la politique RH Groupe ; - Gestion des dossiers de sortie ou disciplinaire « classiques » ; - Appui du Responsable Ressources Humaines dans le traitement des dossiers contentieux ou complexes. Formation En lien avec le service formation : - Transmission au service concerné des besoins en formation portés à sa connaissance ; - Appui opérationnel et relai de la politique formation au niveau de son périmètre (sensibilisation à Domitys Campus, à la plateforme Edmill) ; Divers - Participation à divers projets RH - Support administratif pour les autres services de la direction ressources humaines du groupe (recrutement, formation, juridique, etc.) PROFIL : De formation Bac +5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans réussie sur une poste similaire.Vos atouts : - Adaptabilité - Sens du service - Rigueur - Force de proposition - Compétences relationnelles et rédactionnelles - Gestion des priorités Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'oeil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !