POSTE : Chargé d'Études et Reporting RH H/F DESCRIPTION : Description de la mission Missions principales : Rémunérations : - Construire des plans salariaux dans le cadre des NAO et mener les campagnes d'augmentations individuelles ; - Piloter des campagnes d'intéressement et de participation ; - Gérer la campagne des parts variables des cadres ; - Mettre en oeuvre des mesures périodiques : minimas garantis, avances sur part variable ; - Produire des études de rémunération (pesées de postes, à l'embauche, lors des promotions ou dans le cadre de mobilités) ; - Réaliser des simulations à la demande (changement de convention collective/accord collectif, fusions et acquisitions d'entités). Reportings internes : - Consolider et fiabiliser les données SI RH et hors SI RH ; - Etablir les KPI sociaux et reportings mensuels à destination des RH, DAF, Directeurs de BU et COMEX (effectifs, CSE, absentéisme, turnover) ; - Produire les reportings sociaux annuels Groupe DOCAPOSTE et Groupe LA POSTE ; - Répondre aux sollicitations ponctuelles des clients internes/externes. Obligations légales : - Produire des index d'égalité professionnelle et des rapports de situation comparée ; - Etablir des bilans sociaux ; - Répondre aux enquêtes sociales (DARES/INSEE). Projets en cours/à venir : - Piloter des études de rémunération spécifiques en collaboration avec un cabinet externe ; - Déployer un outil de POWER BI et optimiser les processus de reporting ; Votre nouvel environnement Au sein du CSP Docaposte : - 12 Jours d'RTT - 2 Jours de télétravail - Intéressement/participation - CSE (Gymlib, chèques cadeaux, etc.) - RIE + Carte tickets restaurants - 67% de prise en charge sur votre titre de transport - Mutuelle pour vous et votre famille - Onboarding Nous vous accompagnons Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. PROFIL : Pour l'égalité des chances Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Titulaires d'un Bac +3, vous disposez au moins 1 an d'expériences en Ressources Humaines, Statistiques ou équivalent.