Description du poste : Rattaché à la direction juridique et au responsable éthique et conformité, vous élaborez, mettez en œuvre et mettre à jour, les procédures de conformité de la société en France, en veillant à ce qu'elles soient conformes à la documentation éthique du groupe entier ainsi qu'aux législations applicables. Vous collaborez ainsi avec les départements et divisions concernés pour s'assurer que les projets portés par les opérationnels soient conformes à la documentation éthique du groupe ainsi qu'aux réglementations locales et internationales (notamment en matière de contrôle des exportations). Vous conseillez la direction et les employés sur les questions éthiques et de conformité, en fournissant des orientations appropriées. Vous animez un réseau de correspondants éthiques. Vous participez à la construction un programme de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des employés la société en France. Vous menez les enquêtes internes sur les violations éthiques ou de conformité présumées, prenez les mesures appropriées pour y remédier en coordination avec les directions concernées, assurer le cas échéant les traitements des alertes E&C. Vous assurez une veille réglementaire régulière pour identifier les nouvelles exigences légales pouvant impacter l'entreprise. Vous présentez des rapports réguliers sur les activités de conformité à la direction de l'entreprise et aux organismes compétents Cette mission d'intérim est à pourvoir de toute urgence à Courbevoie (92), pour une durée de 4 mois renouvelable (8 mois potentiellement), pour un salaire à déterminer selon votre profil et expérience Description du profil : Vous disposez d'un Master II en droit et d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire , ayant une excellente compréhension des lois et réglementations applicables, notamment en droit pénal des affaires et en droit de la concurrence. Vous avez une capacité à mener des enquêtes internes en liaison avec la Dir. de l'Audit Interne et/ou des prestataires extérieurs. Vous avez de bonnes compétences en communication et en formation (français et anglais), avec la capacité à sensibiliser tous les niveaux de l'organisation. Diplomatie et sens aigu de la confidentialité, avec une capacité à traiter des informations sensibles de manière appropriée.