Juriste Epargne Retraite & Epargne Salariale H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 6281014
Juriste Epargne Retraite & Epargne Salariale H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
POSTE : Juriste Epargne Retraite & Epargne Salariale H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Vos missions Avec de fortes ambitions de développement de l'épargne collective, les Assurances du Crédit Mutuel renforcent l'équipe juridique de la Direction Assurance vie, Epargne Retraite & Epargne Salariale. Au sein de la Direction Assurance vie, Epargne Retraite & Epargne Salariale, le pôle juridique réunit 10 collaborateurs répartis sur les sites de Paris, Strasbourg et Cergy. Il travaille principalement en étroite collaboration avec l'ensemble des autres pôles de la Direction (Offre produits individuel/international, Offre produits Epargne collective Epargne Retraite Entreprise, Offre financière, Opérations & Projets). Rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique, vous aurez pour principales missions sur le métier de l'épargne collective : - Le conseil juridique et fiscal, - La veille juridique et fiscale, la réalisation d'études d'impacts et la participation à la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions législatives et règlementaires identifiées, - La participation aux projets de développement de la Direction (dans le cadre notamment de la création de nouveaux produits, de l'évolution de produits existants, d'appels d'offres), - La rédaction de la documentation contractuelle des produits et la validation de la documentation commerciale associée, la rédaction/la validation de conventions (placement, distribution, prestations de services), - Le support juridique et fiscal aux équipes de gestion internes et aux réseaux de distribution. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Titulaire d'un master 2 en droit social (parcours protection sociale et rémunération) ou d'une formation Bac +5 équivalente, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en tant que juriste spécialisé(e) en Epargne collective. Doté(e) de solides connaissances en matière d'épargne salariale, vous maitrisez les différents dispositifs permettant d'associer financièrement les salariés aux résultats et aux performances de l'entreprise (intéressement, participation, prime de partage de la valeur ) ainsi que les dispositifs servant de support à cette épargne (PEE, PERCO, PERECOL). Vous avez également une très bonne connaissance des produits d'épargne retraite collective (PERO, contrats article 83, IFC, contrats article 39). Vous disposez idéalement de connaissances en assurance vie et en droit financier. Vous maîtrisez le pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles Un bon niveau en anglais constituerait un plus. Autres informations Votre savoir-être - savoir-faire : · Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous possédez des qualités d'organisation permettant un suivi efficace de vos dossiers/projets, · Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives, · Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute, vous appréciez le travail en équipe, · Vous êtes curieux(se) et mettez de l'enthousiasme dans votre travail. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Assurances Crédit Mutuel GIE
Qui sommes nous Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuli...
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