Descriptif du poste:\nAreas recrute pour le Starbucks de la Gare Lyon Part-Dieu un Store Manager Starbucks (F/H).\nCDI - Statut Agent de Maîtrise - Poste à pourvoir immédiatement\n\nVous contribuez au pilotage quotidien du point de vente et accompagnez une équipe de 22 collaborateurs composée d'un Assistant Store Manager, de 5 Shift Supervisors et de 16 baristas/employés.\n\nVos missions :\n\n* Management & animation d'équipe\n- Accompagner, animer et faire grandir les équipes au quotidien.\n- Encadrer et coordonner les Shift Supervisors et les équipes terrain.\n- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des collaborateurs.\n- Garantir un management de proximité favorisant l'engagement et la performance.\n\n* Excellence opérationnelle\n- Superviser l'activité quotidienne afin d'assurer une expérience client conforme aux standards Starbucks.\n- Garantir la qualité de service, l'accueil client et le respect des procédures opérationnelles.\n- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des standards qualité.\n\n* Pilotage de l'activité\n- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.\n- Participer à la gestion des plannings, des stocks et des approvisionnements.\n- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à l'animation commerciale du point de vente.\n\nAvantages immédiats dès votre arrivée : \n- Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle) \n- 13ème mois selon conditions \n- Prime d'ancienneté \n- Repas assurés par AREAS \n- Équilibre vie pro / perso favorisé \n- Travail du soir et du dimanche valorisés \n- Participation aux frais de transport \n- Uniforme fourni \n- Prise en charge partielle de la Mutuelle \n- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme \n- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France \n- Avantages CSE\n\nProfil recherché:\nCe qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie de vous investir, d'apprendre et de faire bouger les choses.\n\n- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, dans la restauration, le retail ou la grande distribution.\n- Vous êtes engagé(e) et toujours en quête d'excellence opérationnelle.\n- Vous savez travailler en équipe, accompagner vos collègues et contribuer à leur développement.\n- Vous aimez les défis et savez vous dépasser, même dans des environnements dynamiques.\n- Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre en continu.\n- Vous apportez une énergie positive qui donne envie d'avancer ensemble !\n\nAreas s'engage...\nNous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.\n\nAyez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6 000 collaborateurs en France !