Tu veux gérer la paie de A à Z dans une entreprise où tout se fait en interne ? Tu traites entre 300 et 500 bulletins par mois, en lien direct avec les managers et les collaborateurs. Tu assures le bon déroulement du processus paie et la gestion administrative du personnel du contrat à la sortie. Tes principales missions : - Préparer, contrôler et valider les paies mensuelles - Gérer les entrées, sorties et avenants contractuels - Traiter les absences, congés, arrêts et éléments variables - Déclarer les charges sociales et DSN - Conseiller les managers et salariés sur les questions paie et RH Tu utilises ADP Decidium au quotidien et tu garantis la conformité des données transmises. Tu as déjà plusieurs cycles de paie à ton actif et tu sais gérer les priorités sans stress. - 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie - Maîtrise complète du logiciel ADP Decidium - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - Rigueur, sens du service et discrétion - À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques