Au sein de la Plateforme Les Tournesols, l'équipe de psychologues intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap . Réparti sur un ou plusieurs sites selon les compétences spécifiques, les psychologues ont pour vocation de soutenir chaque personne dans l'acquisition de compétences scolaires, sociales et/ou professionnelles, favorisant ainsi son inclusion et son épanouissement. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, le-la neuropsychologue est un pivot clinique et méthodologique. Il-elle apporte un éclairage psychologique aux projets personnalisés, accompagne les professionnels dans leurs pratiques et contribue au développement global et à l'autonomie des personnes accompagnées. Au moment de l'embauche, un parcours d'intégration est planifié pour vous permettre de faire connaissance avec les professionnels du Pôle Santé (IDEC, IPA, psychomotricienne, ergo, secrétaire médicale...), le chef de service de la MAS ainsi que les services transverses. Vous intervenez prioritairement au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de la Plateforme qui accueille 60 personnes. Ces handicaps peuvent être congénitaux ou acquis au cours de la vie, notamment en lien avec des maladies neurodégénératives. L'établissement vous propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant, assuré par une équipe pluridisciplinaire. En tant que neuropsychologue, vous serez intégré(e) à l'équipe médico-sociale et participerez activement à l'accompagnement des résidents : 1. Évaluation clinique - mettre en lumière les capacités et besoins - Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés aux capacités des résidents. - Évaluer les fonctions cognitives. - Participer à l'analyse du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental - Contribuer à l'identification des troubles associés (troubles du comportement, troubles psycho-affectifs) 2. Suivi individuel et de groupe - accompagner avec tact et créativité - Conduire des entretiens cliniques de soutien et d'accompagnement ; - Animer des ateliers thématiques (stimulation cognitive, médiations thérapeutiques.) 3. Contribution aux Projets Personnalisés d'Accompagnement - co-construire des trajectoires réussies - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des PAI ; - Co construire des objectifs individualisés en lien avec les capacités cognitives et adaptatives du résident. - Proposer des aménagements cognitifs et environnementaux favorisant l'autonomie et le bien-être 4. Soutien et formation des équipes - diffuser la culture du "prendre soin" - Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, soignantes et paramédicales, - Proposer des stratégies d'accompagnement adaptées aux profils neuropsychologiques - Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation interne. 5. Travail institutionnel et partenarial - ouvrir des passerelles utiles - Participer aux réunions de synthèse, commissions d'admission et projets transversaux ; - Développer et entretenir un réseau partenarial (CMP, structures hospitalières, MDPH, entreprises, organismes de formation). 6. Veille et qualité - rester à la pointe, partager et améliorer - Assurer une veille scientifique et réglementaire ; - Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externes et recherches actions. Master 2 psychologie - spécialité neuropsychologie Savoir-Faire: Compétences techniques requises: -Maîtrise des outils psychométriques (WISC V, WAIS IV, NEPSY II, PEP 3.) et des techniques d'entretien clinique ; -Connaissance des troubles neuro développementaux, de la déficience intellectuelle, de l'autisme et de la santé mentale de l'adulte ; -Familiarité avec le cadre législatif du secteur médico social; -Capacité à élaborer des diagnostics partagés et à formaliser des projets individualisés ; -Pratique de la conduite de groupes psycho éducatifs et d'ateliers à visée socio professionnelle ; -Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (dossier usager informatisé, suite Office). Savoir-Etre: -Écoute active, empathie et bienveillance ; -Sens de la pédagogie et de la transmission ; -Esprit d'équipe et coopération interdisciplinaire ; -Adaptabilité et créativité face à la diversité des situations ; -Capacité d'analyse, de recul et de gestion du stress ; -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; -Respect strict de la confidentialité et de la déontologie. AVANTAGES DU POSTE: Des conditions de travail avantageuses: - Un travail en équipe pluriprofessionnelle - 25 jours de congés payés + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions - Lundi de fêtes : 1 jour de congé supplémentaire en juillet, selon conditions - Des tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) - Repas gratuits ou partiellement pris en charge selon le type d'activité (repas thérapeutiques pour accompagnement des résidents). - Possibilité d'adhérer à une mutuelle (MUT-EST) avec couver...