Descriptif du poste:\n\nLe poste\nRattaché(e) à la Direction Produit et Opérations, vous rejoignez les équipes en charge de la lutte anti-fraude et du pilotage de l'activité. Le poste se répartit entre analyse fraude et reporting business intelligence, avec une dominante sur ce second volet. Vous travaillerez en lien avec les équipes Produit, Account Management, Finance et Technique, ainsi qu'avec le CODIR pour le reporting business.\nVos missions\nQualifier quotidiennement les transactions à risque à partir des données de paiement et des règles de scoring définies avec chaque client\nIdentifier des patterns de fraude et enrichir l'outil de détection automatique\nProposer des évolutions des règles de scoring pour renforcer la détection\nAnalyser les données de vente pour construire des indicateurs de tendances et d'axes d'amélioration\nConcevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi d'activité (clients, pays, marchands, distributeurs, canaux)\nAlimenter le reporting de pilotage à destination du CODIR\nInterfacer avec la Finance : mise à disposition des données de suivi, écriture des scripts ETL de consolidation\nÊtre force de proposition sur les outils d'analyse et de visualisation\nParticiper occasionnellement à des astreintes/permanences fraude\n\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nFormation supérieure en data, statistiques, économie, finance, informatique ou équivalent\nminimum 2 ans d'expérience en analyse de données, BI, risque ou fraude, idéalement en PME (une expérience plus courte avec forte autonomie peut convenir)\nUne expérience en fintech, paiements, e-commerce, crédit ou lutte anti-fraude est fortement appréciée\nSQL avancé (jointures complexes, agrégations, optimisation de requêtes)\nMaîtrise d'un outil de BI (Metabase, Looker, Power BI, Tableau ou équivalent)\nBonne culture ETL / architecture data (Python ou équivalent)\nRigueur, autonomie, esprit critique et sens du business\nBonne pédagogie pour vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs non spécialistes\nCe qui vous attend\nRémunération selon profil et expérience\n2 jours de télétravail par semaine\nÉquipement informatique complet (Mac ou PC, écran 24-27", casque audio...)\nMutuelle de qualité, titres-restaurant\nCSE externalisé (réductions mode, maison, voyage, cinéma...)\nSéminaire annuel d'équipe\nEnvironnement de travail central et agréable, équipe soudée\nPrise de poste dès que possible\n