retrouvez l'offre sur Lasecurecrute.fr: https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/manager-de-proximite-service-gestion-des-revenus-de-substitution--f-h-/bourgogne-franche-comte/1027916 Mission/Activités Vous soutenez et accompagnez votre équipe dans une posture collaborative Vous participez au pilotage de l'activité pour optimiser l'action de votre unité Vous assurez une veille technique et règlementaire Vous participez à des projets transverses Compétences Connaître et comprendre l'environnement institutionnel, ses missions, son organisation et les grandes orientations stratégiques de la Branche Maladie, et de la CPAM, Connaitre la réglementation et les applications de l'Assurance Maladie et savoir maintenir à jour ses connaissances réglementaires, Connaitre les techniques de management d'équipes (informer, former, évaluer, accompagner le développement des compétences, la dynamique des groupes, aider les collaborateurs à se fixer des objectifs stimulants mais réalistes, reconnaitre les situations difficiles, savoir adapter son mode de management), Conduire et accompagner le changement, savoir donner du sens aux équipes, Posséder des capacités d'analyse, de discernement, de rigueur, de synthèse, de rédaction et être force de proposition, et de pédagogie, Savoir gérer les priorités individuelles et collectives, organiser et planifier l'activité dans le cadre de l'autonomie dont il dispose et au regard des objectifs fixés par la hiérarchie (gestion des flux de production.) Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire/statistique Disposer d'un bon relationnel, posséder un esprit d'équipe Faire preuve d'assertivité, de courage managérial, d'exemplarité, accompagner et faire progresser les équipes, Etre à l'écoute et créer les conditions favorables au dialogue pour comprendre les demandes de ses interlocuteurs et prendre en compte leurs besoins être capable de développer des dispositifs de coordination pour les actions menées en partenariat avec ses interlocuteurs externes Savoir adopter le comportement relationnel approprié à la situation Savoir rendre des comptes, gérer son autonomie, prendre des initiatives